LinkedIn: il social del mondo del lavoro

Agli albori del 2000, l’evoluzione e trasformazione della tecnologia ha portato il web a diventare una vera e propria piattaforma di interscambio di informazioni e connessioni. 

Tim O’ Relly definisce questa fase Web 2.0, indicandola come “la rivoluzione commerciale nell'industria informatica provocata dalla trasformazione di Internet a piattaforma e dal tentativo di comprendere le regole per avere successo con questa nuova piattaforma". 

I primi anni 2000 sono stati il momento cruciale per la nascita di Internet come lo conosciamo oggi. Non a caso nel 2004 nasce Facebook e poco prima, nel 2002, nasce LinkedIn dal lavoro di Reid Hoffman e dalla collaborazione di Allen Blue, Konstantin Guericke, Eric Ly e Jean-Luc Vaillant, un gruppo di imprenditori statunitensi che stabiliscono la sede della LinkedIn Corporation a Palo Alto, in California.

Ad oggi LinkedIn è il principale social network nel mondo del lavoro, presente in oltre 200 paesi, e mantiene fermi ancora oggi i suoi valori e obiettivi: creare opportunità economiche per ciascun membro della forza lavoro globale attraverso l’elaborazione del primo Economic Graph al mondo. 
La missione di LinkedIn è semplice: collegare i professionisti di tutto il mondo per aiutarli a essere più produttivi e a raggiungere i propri obiettivi professionali.

Grazie alla sua diffusione e caratteristiche, LinkedIn è lo strumento ideale per creare relazioni B2B.
Proprio per questo non bisogna limitarsi a utilizzarlo solo come trasposizione del proprio Curriculum Vitae online! 

Le potenzialità sono molte di più:

• Collegarsi con vecchi e nuovi colleghi di lavoro o compagni di studi;
• Ampliare la propria rete di contatti tra professionisti e aziende;
• Candidarsi ad annunci di lavoro;
• Condividere contenuti di valore potenziando il proprio personal branding

Perché utilizzare LinkedIn?

Che tu sia alla ricerca di un lavoro o voglia cambiarlo, che tu sia il proprietario di una piccola o grande impresa, che tu sia un libero professionista o che tu voglia avanzare di carriera, essere su LinkedIn è d’obbligo. 

Ma esserci non basta. 

Presentare le proprie competenze, le hard e soft skills, è ovviamente fondamentale. Ma l’errore più comune è considerare LinkedIn un sito vetrina mentre è un vero e proprio social network. E come tale richiede la creazione di connessioni.

Per migliorare il Personal Branding, costruire la propria reputazione online ed entrare in contatto con potenziali clienti o datori di lavoro è necessario partecipare attivamente alla vita di questo social media. 

Le azioni da sviluppare possono essere sinteticamente riassunte in 3 macro-aree:

• Identità: presenta te stesso, le tue skills, attestati e le tue competenze sia specifiche che trasversali
• Comunicazione: condividi contenuti di valore attinenti al tuo settore, dimostra la tua competenza e come puoi essere utile a clienti e imprese
• Coinvolgimento: coltiva relazioni con professionisti del tuo settore o settori complementari, sviluppa la tua rete di contatti. 

Citando Reid Hoffman “fare networking non significa fare fredde telefonate a degli sconosciuti. In realtà chi ti può aiutare veramente sono le persone che già hanno una forte fiducia in te e che sanno che sei un lavoratore intelligente e appassionato”. 

Per questo una parte fondamentale della presenza online deve essere l’ottimizzazione del profilo LinkedIn volta a valorizzare le skills e ad agevolare la creazione di connessioni professionali. 

Comprendere come utilizzare LinkedIn per il proprio business e attività lavorativa è strategicamente importante e per questo ACOM sta organizzando un nuovo webinar dedicato a LinkedIn. 

Per maggiori informazioni contattaci